Organisation

Un an après la remise par la France de son plan d’action à la Commission européenne sur la mise en œuvre de la Garantie européenne pour l’enfance, plus d’un enfant sur cinq vit toujours sous le seuil de pauvreté en France. La Commission européenne a adopté, le 24 mars 2021, une recommandation du Conseil de l’UE établissant la Garantie pour l’enfance. Cette dernière formule des orientations pour promouvoir l’égalité des chances et briser le cercle vicieux de la pauvreté et de l’exclusion sociale des enfants – notamment les plus vulnérables – en leur garantissant un accès effectif à des services…

La journée internationale du droit des femmes arrive à grands pas… L’occasion pour Indeed, premier moteur de recherche d’emploi au monde, de partager les conclusions d’une étude menée en partenariat avec OpinionWay en octobre 2022, qui interroge les salariés et les employeurs sur l’évolution et leurs perceptions de l’inégalité Hommes/Femmes sur le marché de l’emploi français. Méthodologie de l’étude : Mené du 26 septembre au 12 octobre 2022, ce sondage a interrogé par questionnaire auto-administré en ligne sur système CAWI (Computer Assisted Web Interview) un échantillon de 1003 salariés, représentatif de la population salariée française d’entreprises privées de 20 salariés et…

Après des études d’ingénieur et une carrière démarrée en micro-électronique chez IBM, Sandra a créé son poste chez KYNDRYL, entreprise de services du numérique (ESN) issue de la scission avec IBM. Elle est désormais Chief Information Security Officer (CISO) et dirige l’équipe en charge de la cyber-résilience en France. Relation client, gestion des équipes, résolution d’incidents ou déploiement de solutions pour une infrastructure résiliente sur-mesure, Sandra Maury affirme s’épanouir dans le secteur de la cybersécurité. La cybersécurité est un domaine en évolution constante. Il nécessite une grande diversité de compétences, allant de l’analyse de données, de leur contextualisation au sein…

Le 8 mars, la Journée internationale des droits des femmes est célébrée dans le monde entier. Chez Ping Identity, cette journée a été reconnue comme étant un jour férié pour l’entreprise. Le créateur de la solution d’identité intelligente pour l’entreprise dédie chaque année cette journée pour réfléchir et célébrer les réalisations des femmes et participer à des événements locaux et virtuels qui reconnaissent les contributions des femmes. Ce n’est un secret pour personne que les femmes sont sous-représentées dans l’industrie technologique. Une étude réalisée en 2020 par l’Institut AnitaB.org a révélé que les femmes ne représentaient que 29 % de…

À l’approche de la Journée des droits de la femme, le 8 mars, la Fédération Française Sports pour Tous et ses Clubs affiliés souhaitent mettre en lumière l’importance du sport dans la vie des femmes, en particulier celles qui ont subi des violences ou qui se trouvent en situation d’isolement. Le sport peut être un véritable vecteur de reconstruction pour ces femmes, en leur permettant de retrouver confiance en elles, de se réapproprier leur corps et leur bien-être, et de se sentir à nouveau actrices de leur vie. La pratique sportive peut ainsi se révéler comme un véritable allié pour…

L’AFFO – Association Française du Family Office – annonce le lancement d’une antenne basée à Rennes, avec pour objectif d’accroître sa visibilité, faire connaître et promouvoir le Family Office dans la région Grand Ouest. Après la région PACA, représentée par sa déléguée régionale, Françoise Vial-Brocco, et la région Auvergne-Rhône-Alpes, représentée par Martine Collonge, l’AFFO continue son développement en région avec l’ouverture d’une antenne dans la région Grand Ouest qui sera représentée par Yuna Marquis et Alexandre Maillard, family officers à Rennes. L’AFFO est désormais présente dans 3 régions clés de France. L’implantation de l’AFFO dans le Grand Ouest vise plusieurs…

KB Crawl, l’un des spécialistes français dans les solutions et services de veille pour les entreprises, approfondit les fonctionnalités de sa solution KB Suite pour répondre aux nouveaux besoins. Au sein des organisations, la veille est une composante essentielle pour la prise de décisions éclairées. Dans cette optique, l’éditeur français KB Crawl propose des outils de veille et une technologie de pointe via sa solution KB Suite. La problématique des thématiques de veille Dans la mise en place d’un projet de veille, un sujet majeur est souvent au cœur des préoccupations des veilleurs : la combinaison de différentes thématiques de…

Face à ces difficultés, des entreprises s’engagent depuis 30 ans pour former et qualifier leurs futurs salariés grâce aux Geiq (Groupements d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification). Dans le secteur agricole, douze Geiq recrutent et forment des salariés grâce à l’alternance. Une convention sera signée dans le cadre d’un partenariat national entre la Fédération Française des Geiq et la Caisse centrale de la MSA le vendredi 3 mars au Salon de l’Agriculture. En 2022, selon Pôle Emploi, le secteur agricole a engendré 257 390 projets de recrutement. Les métiers agricoles sont d’ailleurs dans le top 10 des métiers qui ont…

Véritable vitrine de la diversité de la population canine en France, le Salon International de l’Agriculture qui se tient du 25 février au 5 mars prochain permet de découvrir toute la diversité de l’élevage canin français avec des chiens de race d’origine française ou venant des quatre coins du monde ! Les plus beaux spécimens canins français seront au rendez-vous et le célèbre Concours Général Agricole examinera 250 races & variétés de chiens. Ce qui fait de l’espèce canine la population la plus importante examinée lors de cette compétition ! De nombreuses animations seront également proposées chaque jour aux visiteurs…

Les partisans de la semaine de 4 jours ont désormais une nouvelle corde à leur arc après la présentation hier devant la Chambre des Communes d’une expérimentation réussie au Royaume-Uni : 56 entreprises sur 61 ayant testé la semaine de 4 jours de juin à décembre 2022 vont la pérenniser. En France, si 43% des salariés seraient favorables à sa mise en place (mêmes horaires de travail pour le même salaire) selon l’étude « Ce que veulent les candidats en 2023 » réalisée par Robert Half en novembre 2022, les employeurs semblent également s’ouvrir à la question ces derniers mois,…