ActualitésInformations

4 pros du digital sur 10 stressés de devoir se former constamment

Obsolescence des compétences

Le sujet de l’employabilité est devenu central dans la gestion de carrière des salariés français. A l’heure de la crise sanitaire et d’une digitalisation accrue des entreprises, actualiser régulièrement ses connaissances est indispensable. C’est encore plus vrai dans les métiers de la Tech, dont les outils évoluent sans cesse puisque ces profils sont synonymes de maîtrise de technologies spécifiques, qui sont au cœur de leurs compétences. Comment ces professionnels de la Tech vivent-ils cette évolution permanente ? Peut-on parler d’une obsolescence des compétences ?

Pour le savoir, Toucan Toco, plateforme française pionnière du data-storytelling, et le BDM, média de référence des professionnels du digital, ont mené une étude auprès de 623 professionnels du secteur.

Méthodologie : enquête réalisée du 6 avril au 5 mai 2021 auprès d’un panel de 623 professionnels du marketing, de la communication, de la gestion de projet, du développement, du design ou encore de l’acquisition.

Principaux enseignements

  • Pour 62%, la maîtrise d’outils spécifiques est très importante pour leur employabilité
  • 7 professionnels sur 10 ont conscience que leurs compétences pourraient être déjà obsolètes dans quelques années
  • 76% d’entre eux estiment ainsi que des formations régulières sont importantes pour maintenir leur employabilité
  • 4 répondants sur 10 estiment que ce besoin constant de formation est source de stress
  • D’ailleurs, 41% envisagent de changer de métier ou de secteur à long terme
  • 84% se servent des données dans le cadre de leur métier et pourtant près d’un sur deux estime ne pas disposer d’outils assez simples pour gérer la data

Des compétences à cultiver en continu pour ne pas tomber dans l’obsolescence des savoirs

Sur le web, tout va très vite. Il en est de même pour les compétences des professionnels qui y travaillent. Ainsi, 70% d’entre eux pensent qu’il est probable que leurs compétences deviennent obsolètes dans les années à venir. Un quart d’entre eux déclare même cette possibilité comme très probable. Sans parler d’un futur lointain : 59% des personnes interrogées pensent que cela arrivera dans moins de 5 ans.

Une solution s’impose assez naturellement pour faire face à cette obsolescence programmée des compétences dans le secteur : la formation continue. Trois quarts des professionnels estiment ainsi que des formations régulières sont importantes pour maintenir leur employabilité. C’est une cause de désagrément, puisque 44% des répondants du panel estiment que ce besoin constant de formation est source de stress. 41% songent même à changer de métier ou de secteur à l’avenir pour cette raison. Ils planifient cependant cette éventualité sur le long terme : plus des 3/4 pensent changer de secteur d’activité dans plus de 5 ans.

Les outils au cœur de l’expertise des professionnels du digital

Peu importe leur typologie (logiciels, applications…), les outils utilisés par les professionnels du secteur sont omniprésents dans leur quotidien. Tous leur accordent une place importante voire très importante (65%), et la majorité d’entre eux (57%) en utilisent entre 5 et 10 de manière régulière. Les outils SaaS (utilisables en ligne) sont plébiscités avec 58% d’utilisateurs, devant les logiciels On-Premise, hébergés sur les serveurs de l’entreprise (38%), tandis que les logiciels « maison » sont l’exception. Difficile d’imaginer travailler sans eux : pour 62% des professionnels interrogés, la maîtrise d’outils spécifiques est très importante pour leur employabilité.

Les professionnels de la Tech ont globalement la main dans le choix de leurs outils. 33% les choisissent totalement, 52% en partie, et seuls 14% se les voient imposer dans leur environnement de travail. Pas étonnant de voir que 59% d’entre eux testent régulièrement de nouveaux outils pour mieux s’équiper. Trois critères de choix s’imposent particulièrement : l’étendue des fonctionnalités proposées (78%), la facilité d’utilisation (71%) et le coût (66%).

Quels sont vos principaux critères pour choisir un outil ?

La data est omniprésente mais manque d’outils pour la rendre intelligible

Les données sont au cœur des enjeux pour la grande majorité des professionnels de la tech et du digital. Ainsi, 84% se servent des données dans le cadre de leur métier. Ils la récoltent, l’interprètent, l’exploitent dans plus de 50% des cas. La quasi-totalité (93%) de ceux qui travaillent la data estiment d’ailleurs que ce savoir-faire est important pour leur employabilité.

Estimez-vous que votre savoir-faire en la matière est important pour votre employabilité ?

En revanche, un sur deux (50%) estime ne pas disposer d’outils assez simples pour gérer la data, quand 56% n’ont pas accès à des outils leur permettant de rendre cette data suffisamment intelligible pour l’ensemble des collaborateurs qui pourraient en avoir besoin.

Estimez-vous disposer d’outils assez simples pour rendre la data intelligible pour l’ensemble de vos collaborateurs ?

« Si les outils en général semblent satisfaire les professionnels de la tech et du digital, même s’ils estiment parfois ne pas les maîtriser totalement, cela semble plus compliqué quand on s’intéresse à la data. Pour cela il faut en effet avoir les bons outils et logiciels pour pleinement l’exploiter. Par ailleurs, cette étude montre clairement que l’employabilité des professionnels du digital est directement liée à leur maîtrise des outils et de la data », déclare Flavien Chantrel, directeur éditorial au BDM.

« Les données sont au cœur des enjeux pour la grande majorité des professionnels de la tech et du digital. S’ils trouvent que les outils qu’ils utilisent pour les traiter répondent globalement à leurs besoins, des axes d’amélioration existent encore pour optimiser leurs usages et exploiter pleinement leur potentiel. En ça, le data storytelling permet de tirer pleinement profit des outils qui gèrent la data, pour que tout un chacun ait accès à de l’information exploitable et pas seulement les data analysts. En somme, des outils plus simples d’utilisation faciliteraient l’employabilité des professionnels du digital », conclut Baptiste Jourdan, cofondateur de Toucan Toco.

A propos de Toucan Toco

Toucan Toco est une entreprise française de data visualisation, convaincue que les données doivent être associées à une expérience utilisateur intuitive pour générer des informations exploitables. Toucan Toco démocratise l’accès à l’information pour les néophytes et leur rend le pouvoir de décision grâce à sa plateforme BI de data storytelling. Elle offre des rapports simplifiés pour les non-spécialistes de la donnée, que les éditeurs SaaS peuvent intégrer en marque blanche dans leur propre produit pour obtenir un avantage concurrentiel. Depuis 2015 Toucan a la confiance de 140 clients dans le monde, qu’il s’agisse d’entreprises internationales ou de sociétés technologiques à forte croissance, parmi lesquelles Engie, BNP Paribas, Crédit Agricole, Marques Avenue, Elior, Sodexo.

A propos du BDM

BDM est un média édité par HelloWork. Lancé en 2007 sous le nom Blog du Modérateur, il s’adresse aux professionnels du digital. Il leur propose une sélection quotidienne de décryptages, d’actualités ou encore de chiffres et enquêtes pour leur permettre d’alimenter leur veille et de répondre avec efficacité à leurs défis professionnels. SEO, SEA, développement, social média, design ou encore gestion de projets font partie des sujets développés chaque jour.

BDM, c’est aussi BDM tools qui répertorie les meilleurs outils pour les professionnels du digital. . En 2020, le BDM a enregistré 20 millions de visites sur ses sites) soit plus de 1,5 millions par mois (Google Analytics), 185 000 abonnés sur ses espaces sociaux (Facebook, Twitter, Linkedin) 80 000 abonnés à sa newsletter quotidienne et 120 000 à sa newsletter hebdomadaire.

perelafouine

Consultant depuis plus de 30 ans, Je suis depuis une dizaine d'années journaliste, professionnel dans le domaine des risques et des assurances pour le e-mag RiskAssur-hebdo (https://www.riskassur-hebdo.com) et témoin de mon époque pour https://notre-siecle.com et https://perelafouine.com RiskAssur, Notre-Siècle et PèreLaFouine proposent chaque jour de nouveaux articles issus de la rédaction : la vie des sociétés (nominations, acquisitions, accords, …), des tests/présentations de produits, des ouvrages (professionnels, romans, bd, …), … Je peux : - présenter vos produits ou nouveaux ouvrages (il suffit de me les envoyer) - écrire sur des sujets à la demande pour du référencement SEO - publier vos communiqués de presse - Publier vos AAPC - … Une question, une remarque : olivier@franol.fr

Articles similaires

Laisser un commentaire

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.

Bouton retour en haut de la page
%d blogueurs aiment cette page :