Problèmes de santé au bureau jamais vu depuis la révolution industrielle

Les experts de la santé prédisent que les employés de bureau en France pourraient se retrouver avec un dos voûté d’ici 20 ans si des changements radicaux ne sont pas apportés à leur environnement de travail. 3

Une nouvelle étude menée par Fellowes, fabricant de solutions d’espace de travail ergonomiques, a révélé que presque tous les employés de bureau français souffraient d’une mauvaise santé en raison de leur environnement de travail et, par conséquent, trouvent leur travail plus difficile. 2

Alors qu’un tiers des employés de bureau passent de sept à neuf heures par jour assis derrière un bureau, près de neuf sur dix s’inquiètent de cette durée prolongée et 88 % craignent que cela n’affecte leur santé à l’avenir, en entraînant des problèmes comme un dos voûté, des maux de tête et des troubles oculaires. 2

Les employés de bureau français souffrent déjà d’un mal de dos (67 %), de maux de tête (59 %) et de fatigue oculaire (57 %) directement liés à leur espace de travail. De plus, près de huit employés sur dix ont recours aux médicaments pour gérer ces problèmes.2

Pour aider les employeurs à identifier les menaces potentielles sur la santé présentes dans l’espace de travail, Fellowes a collaboré avec l’expert des comportements du futur, William Higham et un groupe d’experts en ergonomie, en santé au travail et en bien-être au travail pour étudier les impacts de l’environnement de travail sur la santé des employés de bureau.

L’étude « Le collègue du futur » montre qu’à défaut de contrôler et corriger certains comportements et problèmes, la majorité des employés de bureau auront le dos voûté de façon permanente parmi un large éventail d’autres problèmes de santé d’ici 2040.3

Sur la base de ce rapport, un modèle grandeur nature appelé « Emma » a été créé pour illustrer les changements physiques provoqués par un environnement de travail inadapté. « Emma » a :

William Higham, expert des comportements du futur et auteur du rapport :  « Le collègue du futur » montre que les employeurs et les travailleurs ont vraiment besoin d’agir maintenant et de s’attaquer aux problèmes de santé au travail.

« Si nous n’apportons pas des changements radicaux à notre vie professionnelle, tels que le fait de bouger davantage, d’améliorer notre posture au bureau, de prendre régulièrement des pauses pour marcher ou améliorer l’aménagement de notre poste de travail, nos bureaux vont nous rendre très malades.

Par conséquent, les employés vont souffrir à l’avenir de problèmes de santé aussi graves qu’au temps de la révolution industrielle. »

Bien que l’évaluation des risques liés au poste de travail soit une obligation légale dans toute l’Europe, cette recherche souligne que les employeurs doivent faire davantage pour soutenir les travailleurs, puisque près des deux tiers (60 %) des employés admettent qu’on ne leur a pas offert une évaluation des risques de leur poste de travail depuis leur entrée en fonction.2

Parmi ceux qui ont demandé l’amélioration de leur poste de travail, plus de la moitié (54 %) attendent une résolution et près de deux sur dix (15 %) disent que leur employeur n’a pas pris leur plainte au sérieux.2

Fabienne Broucaret, l’auteure et experte en bien-être au travail qui a contribué au rapport, ajoute : « Avec le temps, rester assis à un bureau toute la journée va avoir un effet profond sur la santé physique et psychologique des employés de bureau.

Des mesures devraient être prises pour moderniser le poste de travail et les employeurs doivent commencer à écouter leur personnel et envisager un mobilier plus ergonomique sur le lieu de travail tel que les bureaux assis-debout, pour encourager les comportements de travail modernes et prévenir les problèmes de santé chroniques sur le long terme.

« Les employeurs et les employés doivent apporter des changements radicaux, autrement ces premiers subiront les conséquences d’une main d’œuvre moins productive mais aussi moins motivée et ces derniers de maladies chroniques à long terme. »

Problèmes de santé affectant actuellement les employés:2

Les médecins du travail s’inquiètent de 2

À propos du rapport « Le collègue du futur »

Fellowes a travaillé avec l’expert des comportements du futur William Higham et un groupe d’experts en ergonomie, en santé et en bien-être au travail pour rédiger le rapport « Le collègue du futur ». Le rapport illustre les changements physiques à long terme si des mesures ne sont pas prises pour aménager notre poste de travail dans le but d’ajouter du mouvement à notre journée de travail et ainsi améliorer notre posture. Pour déterminer ce que pourraient être ces changements, William a rassemblé des recherches et des informations sur ce sujet en France, en Allemagne et au Royaume-Uni. Il nous donne ses prédictions sur ce à quoi « Le collègue du futur»  pourrait ressembler d’ici 20 ans. Le rapport comprend des informations fournies par Stephen Bowden, ergonome et expert britannique des facteurs humains, Fabienne Broucaret, auteure française et propriétaire de « My Happy Job », et Docteur Frank Emrich, expert allemand en santé du travail et PDG de scalefit.

À propos d’« Emma »

Le modèle grandeur nature « Emma » a été créé à partir des conclusions du rapport  « Le collègue du futur » de William Higham, auquel Fellowes et un panel d’experts en ergonomie, santé et bien-être au travail ont participé. « Emma » a été créée pour démontrer visuellement l’impact de l’aménagement actuel des postes de travail et les changements physiques qui pourraient affecter les employés de bureau si un mode de travail sain n’est pas intégré dans l’espace de travail. Le modèle a été construit par des spécialistes de la construction de maquettes, Helix 3D Ltd.

A propos de l’enquête « Le collègue du futur » (en anglais, The Work Colleague of the Future)

L’enquête « Le collègue du futur » a été réalisée par Atomic Research en juin/juillet 2019. L’échantillon comprenait 3 003 participants ; 1 001 en France, 1 001 en Allemagne et 1 001 au Royaume-Uni.

À propos de Fellowes

Fellowes est un fabricant d’espaces de travail ergonomiques qui se concentre sur le développement de produits et de services destinés à l’aménagement d’espaces de travail ergonomiques pour les générations actuelles et futures. Les solutions ergonomiques, conçues avec soin par la société, contribuent à augmenter la productivité et à réduire l’absentéisme, aidant ainsi les employés à être au mieux de leur forme sur leur lieu de travail.

Entreprise familiale fondée en 1917, Fellowes est désormais implanté dans 18 pays à travers le monde.

  1. Indemnisation des arrêts maladie, 2018
  2. Atomic research, juillet 2019
  3. « Le collègue du futur » (en anglais : « The Work Colleague of the Future »), septembre 2019
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