L’Entente Sociale en famille, en politique, au travail, dans la vie sociale…
Ce paradigme propose une approche culturelle originale et innovante. Les personnes sont instrumentées en savoir-faire performants dans les relations. Ainsi, elles ont acquis des compétences aussi bien pour la résolution des conflits, la conduite de changements que l’accompagnement de projet.
L’Entente Sociale, c’est également une proposition faite aux personnes pour l’exercice de leur liberté de réflexion, d’expression, ou encore de décision. Cela questionne le modèle de pensée du contrat social : ma liberté ne s’arrête pas à celle des autres, elle s’étend au travers de celle des autres.
« L’exercice de la liberté plein et entier, entravé par le contrat social, est un changement de paradigme confrontant. Nous proposons une semaine pour changer les façons dont les citoyens vivent, interagissent et échangent à travers cet évènement hors les murs et hors les frontières. Les invités vont entendre et rencontrer des personnes qui les bousculeront dans leurs convictions, leurs certitudes et leurs connaissances ! Car les médiateurs professionnels ont l’extraordinaire capacité de transmettre un modèle sociétal innovant au service du mieux vivre ensemble, ! », explique Anny Lascoux, Médiateure Professionnelle et organisatrice de la Semaine de l’Entente Sociale.
Une semaine pour appréhender les bases de l’Entente Sociale
Du 6 au 10 septembre 2021, un programme vidéo sera accessible gratuitement chaque soir à partir de 19h sur www.cpmn.info (inscription au préalable obligatoire). Des médiateurs professionnels interviennent sur des thématiques très variées liées à l’Entente Sociale et touchant tous les aspects de la vie en société :
- Lundi 6 septembre : Pour le Siècle de l’Entente
- Pour un référentiel commun, Jean-Louis Lascoux Président de l’EPMN et initiateur de la profession de médiateur, pose les bases du paradigme de l’entente et de l’entente sociale et présente la genèse de la qualité relationnelle ;
- Henri Sendros-Mila, Président de la CPMN en spécifie les intérêts pour une relation de qualité. Enfin, des médiateurs professionnels témoignent de ce que leur inspire ce paradigme de l’entente et de l’entente sociale.
- Mardi 7 septembre : L’Entente Sociale et l’entreprise
- Elisabeth Sarrato et Jésus Rubio, médiateurs professionnels, définissent les relations entre les interlocuteurs sociaux dans l’entreprise ;
- Aïcha Sangaré, DG de l’EPMN, fait part de son expérience en qualité de présidente de l’Observatoire du Dialogue Social en Gironde ;
- Quels dispositifs pour organiser et améliorer le dialogue social dans les organisations ? Des exemples avec Arnaud Gavilan au CHU de Nimes, Brigitte Eckert à l’AP-HP et Christine Chavenon au Conseil départemental du Puy de Dôme.
- La motivation, l’implication ; le management contributif, un exemple avec Sébastien Lallemand, médiateur professionnel.
- Mercredi 8 septembre : Au cœur de la profession de médiateur
- De la saisine à la mise en œuvre de la médiation en passant par la posture du médiateur et son code d’éthique et de déontologie, Agnès Tavel présente toutes les étapes d’une médiation professionnelle ;
- Jean-Louis Lascoux et Richard Sadowsky présentent la plateforme allomediateur.com ;
- Qu’est-ce que ça apporte d’avoir un parent qui pratique la qualité relationnelle à la maison ? Question posée à des enfants de médiateurs professionnels.
- Jeudi 9 septembre : La profession de médiateur au service des ententes
- Henri Sendros-Milla président de la CPMN présente un historique de la chambre syndicale des médiateurs professionnels ;
- Edith Delbreil, avocate et médiateure professionnelle, intervient sur la médiation judiciaire avec Agnès Tavel qui présente l’accompagnement des personnes par l’avocat vs le Médiateur Professionnel ;
- Médiation dans les foires, avec Jésus Rubio et Charline Basconès, et médiation de la consommation avec Jérôme Messinguiral, médiateurs professionnels ;
- Présentation de projets de Médiateurs Professionnels ; des initiatives très variées, étonnantes, des projets qui se renouvellent… tous promeuvent le paradigme de l’entente.
- Vendredi 10 septembre : L’Entente, ça s’apprend
- Aïcha Sangaré, DG de l’EPMN, présente l’offre de formation et de service de l’école et Eugénie informe des étapes et modalités d’inscription pour une formation CAP’M ;
- Aptitude n’est pas compétence, il est nécessaire d’entretenir ses acquis. Stéphane Seiracq et Fabien Eon ont mis en place des ateliers d’entretien de compétences pour les médiateurs professionnels et Jérome Messinguiral présente le modèle SIC qui permet à chacun de pouvoir identifier ses modes de communication.
A propos des organisations de la Médiation Professionnelle :
Le réseau de la Médiation professionnelle composé de l’EPMN, du CREISIR, de la CPMN et de ViaMediation, est à l’initiative de la Profession de Médiateur, fondée en 1999-2000. La médiation s’est professionnalisée sous son impulsion. La Médiation Professionnelle est exclusive des membres de la CPMN (Chambre Professionnelle de la Médiation et de la Négociation). Elle est fondée sur les techniques d’ingénierie relationnelle. À l’opposé des pratiques de “gestion des conflits” elle est centrée sur la recherche et l’entretien de la qualité relationnelle dans des perspectives d’Entente et d’Entente sociale.
