Carsat
La Caisse d’Assurance Retraite et de la Santé au Travail (Carsat) est un organisme de Sécurité Sociale. Elle fait partie du réseau de l’Assurance Retraite et gère la retraite de base des salariés du commerce, de l’industrie et des services. Elle intervient également dans les domaines de la prévention des risques professionnels, de l’action sociale et de l’assurance maladie.
Agirc-Arrco
L’Agirc-Arrco est l’organisme de retraite complémentaire des salariés du secteur privé. Elle résulte de la fusion, depuis le 1er janvier 2019, de l’Association générale des institutions de retraite des cadres (Agirc) et de l’Association pour le régime de retraite complémentaire des salariés (Arrco). Elle gère la retraite complémentaire obligatoire de tous les salariés du secteur privé, y compris les cadres.
Les différences entre la Carsat et l’Agirc-Arrco
La principale différence entre la Carsat et l’Agirc-Arrco réside dans le type de retraite qu’elles gèrent. La Carsat gère la retraite de base des salariés, tandis que l’Agirc-Arrco gère la retraite complémentaire. De plus, la Carsat intervient dans d’autres domaines tels que la santé au travail et l’action sociale, ce qui n’est pas le cas de l’Agirc-Arrco.
Les points communs entre la Carsat et l’Agirc-Arrco
Malgré leurs différences, la Carsat et l’Agirc-Arrco ont des points communs. Toutes deux sont des organismes de retraite obligatoire pour les salariés du secteur privé. Elles ont pour mission de verser les pensions de retraite aux assurés et de les informer sur leurs droits.
Bien que la Carsat et l’Agirc-Arrco aient des missions similaires en matière de gestion des retraites, elles présentent des différences notables. La Carsat gère la retraite de base et intervient dans d’autres domaines que la retraite, tandis que l’Agirc-Arrco se concentre sur la retraite complémentaire. Comprendre ces différences est essentiel pour les travailleurs qui souhaitent préparer leur retraite de manière éclairée.
