Les deux entités organiseront une série d’événements de recrutement en présentiel sur le village des métiers de la santé donnant ainsi l’opportunité à des milliers de candidats de passer un entretien pour un large panel de postes dans les services de santé.
Après avoir organisé le Indeed Jobs Tour, une campagne de recrutement 100% en ligne visant à fluidifier le marché de l’emploi dans toute la France en 2021 et 2022, ce nouvel événement de recrutement sera le premier organisé en présentiel par Indeed depuis la crise du COVID-19. Il s’adresse à toutes les personnes qui souhaitent travailler dans l’univers de la santé, quelle que soit la filière (soin, administratif ou logistique).
Au cours de ces trois jours, Indeed et la Fédération Hospitalière de France se donneront les moyens de leurs ambitions pour faire de l’événement de recrutement un succès :
6 espaces privés sont réservés sur le salon : les candidats passeront leur entretien en présentiel, dans ces espaces.
Un objectif de plus de 300 entretiens organisés lors des trois jours de l’événement de recrutement.
Environ 1000 postes sont à pourvoir, des services de soins (infirmier, aide-soignant, éducateur spécialisé) à l’administratif (secrétaire médical, gestionnaire comptable) en passant par la logistique (maintenance, service généraux).
Près d’une centaine d’établissements hospitaliers d’Île-de-France sont représentés (l’APHP, le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (94) ou encore le Groupement hospitalier du territoire (GHT) des Yvelines (78) pour ne citer que ceux-ci).
Comment ça marche ?
Dès à présent, les chercheurs d’emploi et recruteurs peuvent utiliser la technologie « Indeed Hub Recrutement » afin de préparer cet événement. Indeed Hub Recrutement permet en effet aux chercheurs d’emploi d’entrer en contact directement avec les recruteurs, de solliciter un entretien et de valider un créneau, le tout en un seul clic, sans CV ni lettre de motivation.
Concrètement : les candidats peuvent en savoir plus sur l’événement de recrutement de Santexpo et les entretiens disponibles en consultant cette page, puis en procédant étape par étape :
- Vérifier les qualifications requises.
- Réserver le ou les entretien(s) correspondant au poste souhaité.
- Se présenter au Village des Métiers de la santé de SantExpo le jour J, soit entre le 23 et le 25 mai, pour rencontrer le recruteur.
Fonction du poste pour lequel le candidat sollicite un entretien, celui-ci pourra être amené, au préalable, à répondre à des questions de qualifications prévues par l’employeur pour pouvoir réserver son créneau d’entretien. A l’issue du processus, les candidats se verront également proposer des offres d’emploi susceptibles de les intéresser.
“Nous sommes ravis de faire équipe avec la Fédération Hospitalière de France dans le cadre de cet événement de recrutement à Santexpo. Le secteur de la santé traverse une crise profonde que la pandémie de Covid-19 a exacerbé ; cette crise existe déjà depuis plusieurs décennies en France : sous-effectif chronique, problèmes de recrutement, déséquilibres selon les régions & départements… Tous ces facteurs participent d’un dysfonctionnement progressif des services publics dans les soins de santé” indique Matthieu ELOY, Directeur Général chez Indeed France. “C’est pourquoi nous sommes heureux de pouvoir apporter notre pierre à l’édifice et nous sommes fiers d’accompagner les établissements de santé du secteur public, des hôpitaux ou encore des Ehpads publics pour les aider à surmonter les difficultés de recrutement que connaît ce secteur. Pour ce faire, nous avons mis à disposition des moyens financiers, humains, et technologiques. Nous sommes tous mobilisés, chez Indeed France, pour faire de cet événement de recrutement un véritable succès, et à plus long terme pour aider à résoudre les problèmes de recrutement du secteur.
“Dans les prochaines années, pour faire face à la hausse sans précédent des besoins de santé, les établissements publics de santé vont devoir à la fois engager des recrutements importants et améliorer les conditions de travail. Ces deux dynamiques font système et se renforcent mutuellement : la hausse des recrutements améliore les conditions de travail, des conditions de travail améliorées favorisent les recrutements. Ce défi est une priorité majeure pour notre système de santé. Il suppose d’adopter une logique globale, transversale, et d’afficher la question de l’emploi et des conditions de travail comme priorité n°1” précise Zaynab Riet, Déléguée générale de la Fédération hospitalière de France. “Dans le cadre de notre salon Santexpo, nous avons souhaité mettre cette priorité au cœur d’un village des métiers de la santé qui est une nouveauté pour cette 57ème édition de Santexpo. Nous aborderons tous les enjeux et défis RH grâce à de nombreuses conférences et nous sommes ravis de pouvoir compter sur la présence d’Indeed sur ce village pour contribuer, et ce de façon très concrète par des événements de recrutement, à pourvoir des postes dans nos établissements publics”
A propos de Santexpo – Santexpo est l’événement leader français de la Fédération hospitalière de France qui rassemble chaque année tous les décideurs et professionnels de santé impliqués dans le management, la gestion, le numérique, le parcours de soin, l’expérience patient, l’équipement, les matériels, la construction et la transformation des établissements de santé. Organisé par QUINZE MAI, Santexpo réunit les salons historiques de la Fédération hospitalière de France HopitalExpo, GerontHandicapExpo qui ont été créés en 1987 et HIT (Health-IT Expo) depuis 2007. Cette manifestation existe depuis 1966. Santexpo offre une vision globale, diversifiée et complète des technologies, services et solutions innovantes pour le système de santé. Pour cette édition, 25 000 visiteurs, 650 exposants, 300 conférences attendues autour du thème : la santé au cœur de la démocratie. A propos d’Indeed
Indeed est le premier site d’emploi au monde (source : Comscore, Total Visits, septembre 2022) et permet aux chercheurs d’emploi d’accéder à des millions d’offres dans plus de 60 pays et dans 28 langues. Plus de 3 millions d’employeurs utilisent Indeed afin de trouver et embaucher de nouveaux employés. Plus de 300 millions de personnes utilisent Indeed chaque mois pour faire une recherche d’emploi, publier leur CV, rechercher une entreprise, etc.