Une école entièrement dédiée à la cybersécurité, dès le bac
Créé en 2018, Quest Education Group fédère des écoles d’enseignement supérieur spécialisées qui forment aux métiers innovants et en tension. Cet acteur connaissant très bien les mécanismes de l’éducation a choisi Exclusive Networks, référent en matière de cybersécurité, pour la préparation de son programme pédagogique. Alors que les sélections sont en cours, 150 étudiants intègreront en septembre 2022 ce nouveau cursus, avec le choix d’une formation en 3 ou 5 ans (bachelor et MSc) :
- Deux premières années dédiées aux bases informatiques et cyber (stages à l’appui)
- Une troisième année de pré-spécialisation technologique (en alternance)
- Deux dernières années de spécialisation métiers (en alternance)
Afin de booster l’implication des étudiants et leur future employabilité, l’ensemble de la pédagogie sera conduit par projets. Adaptés à la réalité du marché, ces projets seront encadrés tout au long du cursus par des professionnels reconnus.
« Ce travail d’éveil et de pédagogie que nous considérons être notre mission – d’intérêt public – et que nous voulons conduire au sein de la première école post bac dédiée à la cybersécurité va nous permettre de soutenir la formation des profils experts de demain, nécessaires pour répondre aux enjeux de la cybersécurité. Notre vision est claire, il est préférable d’anticiper la pénurie des talents en trouvant en amont une solution vertueuse pour enrichir à la source le vivier de profils spécialisés et en déployant des actions adéquates, que de subir ce manque de nouveaux collaborateurs et avoir des postes vacants pendant des mois » déclare Laurence Galland, VP RH corporate chez Exclusive Networks.
Un partenariat win-win : le recrutement des profils tech en question
Pénurie des talents, parité dans la tech, la question des salaires… l’ensemble de ces considérations s’impose au quotidien dans la réflexion conduite chez les leaders du secteur.
Du côté d’Exclusive Networks, c’est tout un travail d’éveil à la cybersécurité qu’il convient d’adopter afin d’accélérer ces recrutements pour les années à venir.
Pour ce faire, l’accord conclu avec Guardia Cybersecurity School s’appuie sur trois fondements :
- La co-construction d’un programme pédagogique adapté aux futurs besoins marché
- La délivrance de ce programme
- Le recrutement d’un pool d’alternants à dimension internationale
Allant au-delà des profils exclusivement tech, ces professionnels de demain seront à la fois formés aux compétences techniques et aux métiers commerciaux.
Les diplômes délivrés par Guardia Cybersecurity School sont reconnus par l’état : titres RNCP (registre national des certifications professionnelles) de niveau 6 (équivalent bac+3) et 7 (équivalent bac +5).
L’admission est possible directement après le bac ou après un bac+2. Les candidatures pour la rentrée de septembre 2022 sont ouvertes, plus d’informations sur le site de Guardia Cybersecurity School.
« Avec un enjeu central, le recrutement des futurs talents de la cybersécurité, ce partenariat présente plusieurs dimensions. La co-construction du programme avec Exclusive Networks va permettre d’accompagner ces étudiants dans l’apprentissage de leur métier selon un fonctionnement en mode académie et de s’assurer une totale adéquation des compétences acquises avec les besoins marché de demain. En créant un écosystème autour d’eux, nous garantissons leur future employabilité, raison pour laquelle nous nous sommes appuyés sur l’approche innovante adoptée par Guardia Cybersecurity School », conclut Laurent Daudré- Vignier, DG d’Exclusive Networks chez Exclusive Networks
À propos d’Exclusive Networks
Exclusive Networks est un spécialiste mondial de la cybersécurité de confiance pour les infrastructures numériques, qui accompagne les utilisateurs et organisations vers un avenir numérique 100% fiable. Notre approche distinctive de la distribution offre aux partenaires plus d’opportunités et plus de pertinence pour les clients. Notre expertise spécialisée est notre force : elle permet à nos partenaires de tirer parti de technologies de pointe et de modèles commerciaux innovants pour accéder à des opportunités inédites. Notre histoire mondiale est guidée par notre idéologie « Services First » : nous misons sur l’innovation et la disruption pour maximiser la valeur ajoutée de nos partenaires. Nous disposons de bureaux dans 40 pays et de capacités de services dans plus de 150 pays, sur cinq continents. Notre modèle unique « vente locale, à l’échelle mondiale » associe la précision d’un service local assuré par des partenaires indépendants et une puissance de distribution mondiale unique.