Des équipes de collaborateurs souhaitant arrêter de fumer ont été constituées pour relever ce défi, elles bénéficient d’un coaching quotidien : conseil santé et gestion du stress, séance d’hypnose, webinar, challenge hebdomadaire… Un client du Groupe a même souhaité se joindre à une équipe City One afin de relever ce challenge. Au total, près de 80 collaborateurs du Groupe sont mobilisés pour cette opération.
Pourquoi s’associer à l’opération #MoisSansTabac ?
La santé des collaborateurs du Groupe est au cœur des actions de RSE portées par City One. En France, on compte environ 13 millions de fumeurs. Par tranches d’âge, les jeunes, entre 20 et 35 ans, sont les plus grands consommateurs. Or, chez City One, cette tranche d’âge représente 60% de la masse salariale. L’enjeu de la mobilisation pour une telle action est de taille pour le Groupe.
Pour mémoire, le tabagisme est en autre le 1er facteur de risque de cancer du poumon, 8 cancers sur 10 chez les hommes même si les hommes fument encore plus que le femmes (38.9% contre 30.5%) en 10 ans les cancers des poumons chez les femmes ont augmenté de 72%.
Après avoir signé la charte emploi cancer en 2017, c’est un pas de plus pour City One dans la lutte contre le cancer et ses actions de prévention.
« #MoisSansTabac est une action qui porte les valeurs de solidarité et d’entraide. Elle fait profondément écho aux valeurs de notre Groupe » souligne Marie Bodin, Directrice de la RSE du Groupe City One
#MoisSansTabac est une nouvelle opération à laquelle le groupe City One s’associe, après Octobre Rose qui a permis une mobilisation sans précédent avec plus de 5 000 rubans roses distribués et portés pendant 1 mois, 3 événements « Apéroses » organisés et 5 associations soutenues aussi bien à Paris que dans toutes les agences régionales du Groupe.
À propos de City One
Créé par Sophie Pécriaux en 1991, City One est devenu une référence incontournable dans les métiers de l’accueil. Le Groupe développe son savoir-faire autour de 7 activités : l’accueil, l’événementiel, l’animation et distribution, l’accueil aéroportuaire et ferroviaire, la logistique et manutention, la concession d’espaces et enfin le travail temporaire.
Fort de 16 implantations dans les principales métropoles françaises, ainsi qu’à l’international, en Belgique, au Luxembourg, Royaume-Uni, Maroc, City One compte 5 300 collaborateurs et réalise un CA de 194 M€ (2018).
Quelques dates clés :
- 2018 : Ecovadis niveau Silver 2014 : Prix RSE Women Equity
- 2012 : Trophée Tribune Women’s Awards, catégorie service 2010 : Prix du dynamisme social
- 2009 : Label « Handi Accueillant »
- 2006 : Signataire de la Charte de la Diversité 2006 : Activités certifiées NF Services
- 2004 : Adhésion au Global Compact
